※実在する金額となります。
東急不動産グループの中核企業。『安全安心』の東急ブランドを大切にしており、顧客、従業員共に大切に考える 企業。抜群の福利厚生と高年収(月額固定給に加えた業績反映型の賞与)、充実した研修制度で高い専門性が身に付きます
首都圏を中心としたマンションギャラリーにて、新築分譲マンションの販売のチームリーダーをお任せします。経験を積み、ゆくゆくは会社のビジョンの策定や新規事業の開拓を模索していく幹部として活躍していただきたいと考えています。長期的なキャリアを見据えてご入社ください!【具体的な仕事内容】■マンションの広告戦略企画■販売進捗管理■メンバーのマネジメント など◎案件は首都圏を中心エリアとした約0000万円~0億円の物件になります。◎リーダーを中心とするチーム制をとっており、チーム単位で予算を組んでいます。
■大卒以上■不動産販売のご経験をお持ちの方(マンション販売、不動産売買仲介、住宅営業など)■営業でのリーダーもしくはサブリーダー経験をお持ちの方■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
未経験から不動産営業にチャレンジしたい方
5人
不要
東京都千代田区有楽町1-1-1 XXXビル
東京本社/〒000-0000 東京都港区赤坂0丁目0番00号 〇〇赤坂◉丁目ビル5階大阪支店/〒555-55555 大阪市◉区西◉町◉丁目◉番◉号 ウエストビル1・2階
10:00~18:00(実働8時間)※ひと月あたりの残業時間は平均20~30時間です。
月給230,000円~ ※経験、スキルを最大限考慮の上決定いたします。 ※上記には一律支給のみなし残業手当(月30時間分・4万円以上)が含まれます。 ※超過分は別途支給します。★宅建を取得されている方は、試用期間終了後に月2万円の手当を支給します!
約532万〜802万円
【年間休日114日】■完全週休2日制(水曜日+平日1日)■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇
■昇給年1回■賞与年2回■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費全額支給■時間外手当(超過分)■資格手当■住宅関連手当■家族手当■退職金制度■社員持株会制度(伊藤忠商事株式会社)■財形貯蓄制度■企業年金基金※受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面を禁煙としています)
雇用期間の定めなし
3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。※待遇については宅建取得者には試用期間後に手当を支給します。※それ以外の諸条件に差異はありません。
2022年12月24日まで応募可(ただし、採用状況次第で早期終了)
月平均10時間程度
社長や新入社員・アルバイトなど、役職や入社年次に関係なく和気あいあいとした雰囲気がチームワークを支えています。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。【選考プロセス】「応募フォームへ」よりエントリー▼書類選考▼面接(1回〜数回)▼内定応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。※入社時期は相談に応じます。※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
※上記以外の全ての労働条件は、お仕事紹介までの間に弊社スタッフより開示させて頂きます。
この求人に電話で応募する場合は 0120-10-6918 へお掛けください。
月給230,000円~ ※経験、スキルを最大限考慮の上決定いたします。 ※上記には一律支給のみなし残業手当(月30時間分・4万円以上)が含まれます。 ※超過分は別途支給します。★宅建を取得されている方は、試用期間終了後に月2万円の手当を支給します!
月給230,000円~ ※経験、スキルを最大限考慮の上決定いたします。 ※上記には一律支給のみなし残業手当(月30時間分・4万円以上)が含まれます。 ※超過分は別途支給します。★宅建を取得されている方は、試用期間終了後に月2万円の手当を支給します!
月給230,000円~ ※経験、スキルを最大限考慮の上決定いたします。 ※上記には一律支給のみなし残業手当(月30時間分・4万円以上)が含まれます。 ※超過分は別途支給します。★宅建を取得されている方は、試用期間終了後に月2万円の手当を支給します!